GIGA X legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter fair zu vergüten und besondere Leistungen angemessen zu honorieren. Wir wissen, dass eine attraktive Vergütung und motivierende Prämienmodelle entscheidend für die Zufriedenheit und das Engagement unserer Mitarbeiter sind. Deshalb bieten wir ein transparentes und wettbewerbsfähiges Gehaltssystem, das regelmäßig überprüft und an aktuelle Marktstandards angepasst wird.
Wir wissen, wie wichtig es ist, neben einem erfüllten Berufsleben auch Zeit für persönliche Interessen und Erholung zu haben. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Urlaubsregelungen und Arbeitszeitmodelle, die individuell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
In unserem Unternehmen gibt es verschiedene Maßnahmen, Aktivitäten und Instrumente, die unseren Mitarbeitern die nötige Flexibilität und Unterstützung bieten, um eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und diese kontinuierlich zu verbessern.
GIGA X ist ein Familienfreundliches Unternehmen.
Wir leisten unseren Beitrag, damit der Spagat zwischen erfolgreichem Berufsleben und Familienmanagement möglichst gut gelingt. In unserem Unternehmen gibt es einige Maßnahmen, Aktivitäten und Instrumente, die unseren Mitarbeitern die nötige Hilfestellung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie geben und die wir ständig ausbauen und verbessern.